Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Psychologie - Wirtschaftspsychologie, Note: 1,1, Fachhochschule Kehl (Wirtschafts-, Informations- und Sozialwissenschaften), Veranstaltung: Digitales Wissensmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit geht der Frage nach, wie sich die Kultur einer Organisation entwickelt, welche sich dazu entschlie t, ihren Sinn zu erforschen. Da dies die zentrale Aufgabe von vision ren Zielgebern ist, soll die Hausarbeit einen Denkansto f r F hrungspers nlichkeiten geben, um durch ihr eigenes Verhalten einen Kulturwandel anzusto en. Daf r m ssen Sie ihren Zugang zu Achtsamkeit erm glichen, dadurch Zugriff auf andere Formen des Wissens erlangen und so ehrlichere Entscheidungen treffen. Treffen vision re Zielgeber der Organisation auf diese Weise Entscheidungen, wird die Organisation im Gesamten in eine Richtung gelenkt. Ich vergleiche die Urspr nge und Auswirkungen der Sinn-Suche auf der Ebene eines Individuums mit der einer Organisation. Und zeige wie, bei beiden, durch Achtsamkeit, die Authentizit t der Entscheidungen in einer volatiler werdenden VUKA Welt gest rkt werden kann. Darauf folgend pr fe ich die Auswirkungen von Achtsamkeit auf Neuronenbindungen im Gehirn und bertrage diese Kommunikation auf die von Personen in einer Organisation.
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