Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Technische Universit?t Chemnitz (Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Wissenschaftliches Arbeiten, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Fallstudie ?ber das fiktive Versicherungsunternehmen Secura befasst sich mit der Zunahme des Absentismus der Mitarbeiter in den Abteilungen. Die Abteilungsleiter Sch?ne und Adams beobachten dieses Ph?nomen seit einiger Zeit und wollen untersuchen, welche Ursachen daf?r infrage kommen. M?gliche Gr?nde f?r ihre Beobachtung vermuten die beiden Herren in den vor sechs Monaten durchgef?hrten Ver?nderungen im Unternehmen. So wurden bei der Versicherungsfirma die Arbeitsprozesse so umgestaltet, dass alle Mitarbeiter nun vermehrt am PC arbeiten. Au erdem hat sich aus dieser Umstrukturierung auch eine Ver?nderung in der Mitarbeiterzusammensetzung ergeben. In der Abteilung ist nun mehr weibliches Personal t?tig. Letztlich k?nnte auch der vollzogene Umzug des Unternehmens in ein neues Gro raumb?ro als Ursache f?r den Absentismus in Frage kommen. F?r die beiden Abteilungsleiter sowie f?r das Unternehmen ist das Thema von hoher Relevanz, da Sch?ne und Adams f?r ihre Abteilung und deren Mitarbeiter die Verantwortung tragen. Eine Zunahme des Absentismus stellt dar?ber hinaus einen kostenrelevanten Aspekt f?r das Unternehmen dar, dessen Erforschung und Eind?mmung von Interesse ist.
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