Abgangsinterviews und Austrittsgespräche im Rahmen des Personalmanagements [German]

By Christian Blankenstein

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 1,0, Ostfalia Hochschule f r angewandte Wissenschaften Fachhochschule Braunschweig/Wolfenb ttel, Sprache: Deutsch, Abstract: Dem F hren von Gespr chen mit Mitarbeitern kommt seit jeher eine gro e Bedeutung zu. In nahezu jeder Situation finden Gespr che zwischen Mitarbeiter und F hrungskraft oder auch zwischen Mitarbeiter und Personalabteilung statt. Die Gespr chsf hrung sowie Zielsetzungen variieren hier je nach Anlass. Die vorliegende Arbeit legt ihren Fokus vor allem auf die Gespr che, welche in der Regel nach dem Bekanntwerden des Ausscheidens eines Mitarbeiters und vor dem eigentlichen Ausscheiden gef hrt werden sollten - das Abgangsinterview und das Austrittsgespr ch. Im Ergebnis soll aufgezeigt werden, welchen Nutzen Unternehmen sowie deren Personalmanagement durch das F hren von Abgangsinterviews und Austrittsgespr chen haben, worauf es bei diesen Gespr chen im Kern ankommt und welche Risiken entstehen, wenn die Gespr che nicht gef hrt werden. Daf r werden zum Einstieg in das Thema der Begriff des Personalmanagements definiert sowie die Aufgaben des Personalmanagements erl utert. Im zweiten Kapitel wird das Ausscheiden von Mitarbeitern und deren Auswirkung f r Unternehmen beleuchtet. Hierbei wird der Leser erfahren, welche Chancen und Risiken durch das Ausscheiden von Mitarbeitern entstehen und warum einer Trennung vom Mitarbeiter besondere Bedeutung f r das Personalmanagement zukommt. Darauf aufbauend werden ein m glicher Trennungsprozess und die stattfindenden Gespr che skizziert. In diesem Kontext werden auch das Abgangsinterview und das Austrittsgespr ch als letzte Gespr che im Trennungsprozess klassifiziert und beschrieben. Im Zuge dessen wird eine Abgrenzung der beiden Gespr che vorgenommen. Dar ber hinaus wird die Zielsetzung der Gespr che erl utert und erfolgsrelevante Faktoren beschrieben. Abschlie end wird beschrieben, welche Bedeutung diese Gespr che f r das Unternehmen

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3346016315
• ISBN13: 9783346016317
• Release Date: November 2019
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 32 Pages
• Weight: 0.12 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"