El objetivo de esta din mica va a consistir en tomar contacto con las seis emociones ra ces b sicas y sus sentimientos-intensidades asociadas, as como los cambios fisiol gicos y las conductas caracter sticas que suceden en cada una de estas seis emociones ra ces. Todo ello lo lograremos haciendo seis equipos (uno por cada emoci n) y trabajando cada equipo a partir de una ficha de la emoci n-abanico, que han de estudiar, y a partir de la misma idear el role-playing de una situaci n que habr n de representar, cada equipo desde su emoci n, con un abanico que representa el despliegue o repliegue emocional. Con esta representaci n dramatizada, trabajaremos la expresi n verbal y no verbal de cada emoci n. En concreto, en cada una de las 6 fichas-abanicos emocionales se da esta pauta de trabajo dram tico: "Preparad una representaci n teatral de una situaci n t pica de vuestro rol o profesi n, en la que aparezca la emoci n explicada en esta ficha, as como algunos de sus sentimientos (grados de intensidad), utilizando para ello un abanico grande que se os facilitar y que debe desplegarse (expresi n emocional) y replegarse en dicha situaci n, para ejemplificar la diferencia". Ciertamente estas representaciones, para las que necesitaremos un abanico grande y vistoso, van a crear una situaci n c mica, nos vamos a re r y a pasar un buen rato, y hemos de saber que este buen humor facilita el aprendizaje. Una din mica, por tanto, muy completa y colaborativa, que trabaja muchos aspectos de la Inteligencia Emocional (autoconciencia, comunicaci n y expresi n emocional), as como de la comunicaci n verbal y no verbal, e incluso de la expresividad dram tica, lo que la convierte en un buen aliado de formaci n y entrenamiento para los talleres y grupos de teatro.
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