O presente trabalho possui como objetivo um estudo da estrutura decisional trabalhista modulada pelas lacunas interpretativas que Alexy atribui incerteza da linguagem jur dica, possibilidade de conflito entre normas e ao fato de haver casos que exijam resolu o jur dica que, em sua grande maioria na Justi a do Trabalho, surgem atrav s das negocia es coletivas, ao estabelecerem novas condi es de trabalho para determinadas categorias. N o s baseado nos conceitos de Alexy, este trabalho passa por autores considerados positivistas e p s-positivista no intuito de contextualizar a racionalidade das decis es s necessidades de uma argumenta o sistem tica.
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