Este trabalho avaliou os aspectos mais importantes necess?rios para construir essas habilidades com base nas perspectivas dos psic?logos organizacionais. As soft skills importantes previamente identificadas como importantes para os Engenheiros atrav?s de uma Revis?o Bibliogr?fica Sistem?tica foram agrupadas em grupos centrais. Estes serviram de base para a elabora??o de um question?rio utilizado para avaliar a percep??o dos psic?logos organizacionais sobre cada soft skill em termos de desempenho da Engenharia. Os resultados corroboram com a ideia de que as soft skills s?o importantes para a atua??o profissional do Engenheiro e est?o diretamente ligadas ? multidisciplinaridade da ?rea. Os resultados tamb?m sugerem a necessidade urgente de aumentar o interc?mbio entre mercado e academia e reformular os curr?culos de Engenharia para refletir as demandas de um mercado de trabalho cada vez mais desafiador e competitivo.
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