Por que os resultados de quase todo processo seletivo - vestibulares, concursos, entrevistas de emprego - se parecem tanto com os pontos de partida dos candidatos? Este livro argumenta que a meritocracia, tal como praticamos hoje, n o neutra: ela um mito fundador que transforma vantagem herdada em m rito certificado, apagando o rastro da origem no processo. Dialogando com Rawls, Bourdieu, Sandel e Markovits, e propondo dois modelos originais - o Ciclo de Lavagem do M rito e a distin o entre m rito bruto e m rito l quido - Frederico Nunes Costa examina como educa o, mercado de trabalho, geografia, ra a e g nero convertem, sistematicamente, estrutura em destino individual. Sem negar que esfor o e talento importam, o livro pergunta o que a cren a no m rito puro nos impede de ver - e de mudar.
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