Richard Stearns ? um l?der que atuou como CEO de empresas e como chefe de uma das maiores ONGs do mundo. Quando aceitou o convite para deixar a carreira corporativa e se tornar presidente da Vis?o Mundial americana - o presidente mais longevo nos setenta anos de hist?ria da organiza??o -, Stearns implementou pr?ticas corporativas de excel?ncia, reduzindo despesas e triplicando receitas. Sua lideran?a foi essencial para chamar a igreja americana para responder a algumas das maiores crises de nosso tempo, notadamente a pandemia de HIV/AIDS e a crise global de refugiados, quando desafiou os crist?os a abra?arem uma vis?o ousada de compaix?o, miseric?rdia e justi?a.
Em A lideran?a que Deus valoriza, Stearns compartilha os princ?pios de lideran?a que aprendeu ao longo de sua not?vel carreira. Como um l?der que navegou por espa?os religiosos e n?o religiosos, Stearns afirma que os valores adotados pelos l?deres crist?os em seu local de trabalho s?o, na verdade, mais importantes que os resultados alcan?ados - que Deus est? mais preocupado com o car?ter do que com o sucesso de um l?der.
Com sabedoria, intelig?ncia e ensino b?blico, Stearns compartilha hist?rias relevantes de sua jornada de vida e desvenda valores cruciais que podem transformar l?deres e suas organiza??es. Quando os l?deres incorporam valores como integridade, coragem, excel?ncia, perd?o, humildade, entrega, equil?brio, generosidade, perseveran?a, amor e encorajamento, entre outros, eles n?o apenas melhoram seu testemunho de Cristo, mas tamb?m moldam institui??es, influenciam a cultura, elevam o desempenho da equipe e criam locais de trabalho saud?veis onde as pessoas podem prosperar.
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