A importância de manter os trabalhadores com elevado potencial numa empresa [Portuguese]

By Abdullah A Khan

Este trabalho de investiga o subjectiva investiga os efeitos adversos da elevada rotatividade dos trabalhadores do conhecimento sobre o desempenho financeiro da carteira de projectos, especialmente nas empresas e organiza es. A elevada rotatividade dos trabalhadores do conhecimento significa a quantidade de trabalhadores que abandonam uma carreira ou uma organiza o. Com o reconhecimento da elevada rotatividade dos trabalhadores do conhecimento, as empresas de projectos est o a tentar desenvolver estrat gias de reten o para reter os trabalhadores altamente qualificados que acabar o por afetar as decis es financeiras e o desempenho das carteiras de projectos. Com a ajuda da an lise estat stica, o primeiro e principal objetivo da investiga o subjectiva estimar os efeitos adversos da elevada rotatividade dos trabalhadores altamente qualificados no desempenho financeiro da carteira de projectos. Avaliar os efeitos adversos da rotatividade dos trabalhadores uma pr tica comum entre muitos investigadores, mas cada perito tem a sua pr pria vari vel espec fica sobre a qual conduziu o seu trabalho de investiga o, como custos, decis es financeiras, efici ncia e diversidade de projectos. No entanto, neste livro, avali mos todas as vari veis. Para o efeito, compreendemos a rela o entre a reten o dos trabalhadores e o envolvimento no trabalho.

• Format: Paperback
• Language: Portuguese
• ISBN: 620864531X
• ISBN13: 9786208645311
• Release Date: February 2025
• Publisher: Edicoes Nosso Conhecimento
• Length: 88 Pages
• Weight: 0.28 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"