As organiza es, na contemporaneidade, est o expostas a concorr ncia acirrada, diante disso, o aproveitamento do capital humano torna-se fonte de vantagem competitiva para perman ncia e destaque no mercado de trabalho. Para isso, o trabalho gerencial tem grande import ncia e influ ncia, j que o exerc cio do gerente pode levar a equipe a alcan ar desempenhos satisfat rios e conduzir a empresa ao futuro desejado. Pelo exposto, compreender o processo de aprendizagem gerencial relevante para verificar como as organiza es s o geridas, al m de possibilitar identificar mudan as necess rias para melhoria do desempenho organizacional. Diante disso, o tema aprendizagem gerencial ganha destaque, medida que, por meio do mesmo, pode-se investigar as dificuldades e desafios enfrentados pelo gerente e como desenvolve suas compet ncias para gerar solu es eficazes e tomar decis es mais acertadas. Portanto, a finalidade deste estudo relacionar teoria e pr tica de gest o, a fim de compreender as dificuldades e os desafios que uma gerente vivencia em seu processo de aprendizagem gerencial.
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