A administra??o p?blica congolesa percorreu um longo caminho. Conheceu anos de gl?ria que lhe valeram uma reputa??o, mas esta n?o p?de continuar ap?s a descoloniza??o, na sequ?ncia da ocorr?ncia de v?rios factores e da habitua??o e normaliza??o de anti-valores que rapidamente a precipitaram para a paralisia, ao ponto de a reduzir a nada, o que teve um impacto negativo no seu desempenho. Foram feitos v?rios esfor?os para corrigir a situa??o atrav?s de reformas iniciadas de 1959 a 2003, que n?o produziram os resultados esperados. Como resultado, o governo central retomou, em 2012, a din?mica das reformas a fim de modernizar a administra??o p?blica de modo a poder assegurar a satisfa??o das necessidades de interesse geral. Para o efeito, foram realizadas v?rias reformas, cujos resultados ainda s?o palp?veis at? hoje. Acreditamos no seu relan?amento e na sua mutabilidade com a continua??o e modifica??o das reformas actuais; mas tamb?m, integrando outras reformas inspiradas nas experi?ncias de certos pa?ses, que formul?mos sob a forma de propostas neste artigo.
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