Содействие удержанию со&

By   

В прошлом организации с ужасом относились к концепции направления заработанных тяжелым трудом средств на обучение сотрудников. Основная причина этого - боязнь увидеть, как сотрудники покидают организацию с вновь приобретенными навыками, чтобы устроиться на более прибыльную работу в другом месте. Несмотря на это, исследования показали, что организации, которые приветствовали обучение как основную организационную стратегию и тратили свои финансовые ресурсы на самый ценный ресурс организации - человеческие ресурсы, преуспели в росте своего человеческого капитала, а также способствовали удержанию сотрудников в организации. Очевидно, что хорошо продуманная программа обучения дает сотрудникам возможность приобрести знания, навыки в новых областях, одновременно оттачивая навыки, которыми они уже обладают, и демонстрируя правильное изменение отношения к работе для укрепления их опыта. В принципе, по мере расширения возможностей сотрудников, они развивают большую самооценку

• Format: Paperback
• Language: Russian
• ISBN: 6205615665
• ISBN13: 9786205615669
• Release Date: January 2023
• Publisher: Sciencia Scripts
• Length: 64 Pages
• Weight: 0.23 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 6.0" x 9.0"