Корпоративное управление основано на предпосылке конфликта интересов, влияющего на процесс принятия решений руководством и одновременно помогающего смягчить возможную информационную асимметрию между менеджерами и другими заинтересованными в результатах деятельности компании сторонами. Однако большая часть опубликованных научных исследований посвящена изучению структуры управления и ее эффективности в крупных организациях на корпоративном рынке. С другой стороны, исследований, посвященных спортивным организациям, все еще относительно мало, поэтому вопрос корпоративного управления в спорте является пробелом. Поэтому необходимо понять, как механизмы корпоративного управления влияют на управление и контроль спортивных организаций.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.