職場小人研究室：喧囂的職場，你更需要௧ [Chinese]

By 劉惠丞

"在這紛繁複雜的世界裡，人永遠是最危險的動物

想要在社會立足，知人識人是你不可或缺的技能

►社會是一個萬花筒，人活在這個世界上就是要與人交流，你不可能因為對方是小人而與之斷絕一切交往，有些時候利益面前，你必須學會適應──

▎口蜜腹劍型小人──他笑著談事情，你笑著猛點頭

-如果他是主管：他讓你做任何事都一口答應。他和氣，你要比他更客氣。萬一他要你做的事情你實在不願意，也不能當面拒絕或翻臉，只能笑著推諉，誓死不接受。

-如果他是同事：最簡單的應付方式是裝不認識。如果他想親近你，就找理由馬上閃開。盡量避免和做同一件工作，萬一避不開，就要留下工作記錄。

-如果他是下屬：只要注意三點：其一找獨立的工作或位置給他；其二不讓他有任何機會接近主管；其三對他表情保持嚴肅，不帶笑容。

▎專拍馬屁型小人──不可與他為敵，沒必要得罪他

-如果他是主管：要和他好好相處，他拍馬屁對你無害。

-如果他是同事：平時見面還是笑臉相迎、和氣相處。如果你有意孤立他，或者招惹他，他就可能把你當作往上爬的墊腳石。

-如果他是下屬：要冷靜對待他的阿諛逢迎，看看他是何居心。

▎尖酸刻薄型小人──保持距離，靜待他引起眾怒

-如果他是主管：你唯一可做的事就是換部門或換工作。但在事情還沒有定案時，不要讓他知道。否則，他的一輪人身攻擊，你恐怕會承受不了。

-如果他是同事：和他保持距離，不要惹他，聽到一兩句刺激的話就裝沒聽見，千萬不能動怒，否則吃虧的是你。

-如果他是下屬：你得多花時間在他身上，有事沒事和他聊聊天，講一些人生的善良面，告訴他做人厚道自有其好處。

▎挑撥離間型小人──最好謹言慎行

-如果你是主管：你首先要在公司內建立個人信譽。萬一有是非發生，你得盡量化解，同時保持著「能做就做，不能做就走」的寬廣心胸。

-如果他是同事：你除謹言慎行&#

• Format: Paperback
• Language: Chinese
• ISBN: 9865169711
• ISBN13: 9789865169718
• Release Date: January 2022
• Publisher: China National Publications Import & Export C
• Length: 356 Pages
• Weight: 1.25 lbs.
• Dimensions: 1.0" x 6.7" x 9.6"