Книга "Повышение эффективности работы организации путем установления связи между чертами трансформационного лидерства и типами корпоративной культуры" представляет собой основу и набор систематических шагов и проверенных методик, которые лидеры и их организации должны соблюдать и применять для достижения организационной эффективности. Автор Пол Флемминг фокусируется на техниках и методах, которые доступны, чтобы помочь менеджерам и агентам изменений улучшить и выровнять самые фундаментальные подушки организаций. Автор рекомендует инструменты, которые помогут руководителям направлять процесс изменений, исследуя связь между культурой и лидерством и давая рекомендации по повышению эффективности работы организации. Улучшая организационные показатели за счет связи лидерства и культуры, автор -Обсуждает важность лидерских качеств и их взаимосвязь в содействии стратегическому видению и организационным показателям -Рекомендует инструменты для оценки организац&
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.