Практика обучения персо& [Russian]

By: Богалk

Обучение - это процесс, в ходе которого люди приобретают необходимые навыки и знания для достижения поставленных целей. Поскольку процесс обучения связан с различными целями организации, обучение дает сотрудникам конкретные, поддающиеся определению знания и навыки для использования на их текущей работе, в то время как развитие можно рассматривать как развитие способностей, выходящих за рамки тех, которые требуются на текущей работе. Сейчас уже не стоит вопрос о том, хотим ли мы развивать наши человеческие ресурсы или должны ли мы развивать наши человеческие ресурсы, это вопрос выживания. Навыки и знания могут легко устареть так же, как машины или технологии. Поэтому, если организация хочет выжить, их необходимо постоянно поддерживать в актуальном состоянии (George Green, 2002). Центральным элементом организации и страны являются ее человеческие ресурсы (HR) или человеческий капитал. Принимая это во внимание, данное исследование проводится с целью оценки практики обучения в Банке Абиссинии. Основна&#

• Format: Paperback
• Language: Russian
• ISBN: 6207844955
• ISBN13: 9786207844951
• Release Date: July 2024
• Publisher: Sciencia Scripts
• Length: 76 Pages
• Weight: 0.27 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"