Прежде всего, я хочу подчеркнуть тот факт, что мобилизация и надежда на достижения являются первостепенными среди тех, кто вовлечен в работу. И инвестиции, и мотивация жизненно важны. В строгом смысле слова, на карту поставлены личность, здоровье и жизнь субъекта. Неустранимая разница между предписанной и реальной работой напоминает нам о том, что оценка работы парадоксальна и не очень объективна. Она требует постоянного анализа и не может обойтись без вопросов. В ходе моих исследований в SNCF или в больницах чувство несправедливости, связанное с отсутствием признания, мешает психическому здоровью работников, независимо от их статуса. Это происходит потому, что логика компетентности в основном основана на процедурной легитимности, в отличие от символической легитимности, которая структурирует квалификацию на основе консенсуса. В этом контексте логика компетентности и ее управленческая рационализация постепенно вытесняют старую модель оценки. Однако основной наблюдаемый риск заl
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest
everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We
deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $15.
ThriftBooks.com. Read more. Spend less.