Источники найма с особым [Russian]

By К. Р. Совмя

Набор персонала - это процесс выявления источников рабочей силы для удовлетворения требований штатного расписания и применения эффективных мер для привлечения этой рабочей силы в достаточном количестве, чтобы облегчить эффективный отбор эффективного персонала. Комплектование штата - это одна из основных функций управления. Все менеджеры выполняют функцию комплектования штата, подбирая руководителя, и даже бригадиры и супервайзеры выполняют функцию комплектования штата, когда подбирают рядовых работников. Однако менеджер по персоналу и его отдел кадров в основном занимаются кадровой функцией. Каждая организация должна заботиться о наборе персонала в начальный период и в дальнейшем, когда требуется дополнительная рабочая сила в связи с расширением и развитием бизнеса. "Правильный человек для правильной работы" - это основной принцип подбора персонала. Оперативная рабочая сила не менее важна и необходима для упорядоченной работы предприятия. Каждая коммерческая органи

• Format: Paperback
• Language: Russian
• ISBN: 6205301148
• ISBN13: 9786205301142
• Release Date: February 2024
• Publisher: Sciencia Scripts
• Length: 76 Pages
• Weight: 0.27 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"