Оценка - это, прежде всего, инструмент управления человеческими ресурсами, целью которого является повышение индивидуальной и коллективной производительности сотрудников, лучшее предвидение и подготовка к изменениям, повышение квалификации руководителей и всех сотрудников путем планирования и постановки задач, а также контроля деятельности. Она влияет на политику в области обучения, вознаграждения, мобильности и организации труда. Поэтому он должен играть ключевую роль в развитии навыков сотрудников и повышении эффективности работы компании. Эта книга будет интересна студентам, изучающим HRM, и HRM-менеджерам различных компаний.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.