Влияние управления участием на продуктивность человека

By   

Одним из наиболее важных факторов в широких организационных изменениях являются человеческие ресурсы. Создание партисипативного стиля управления необходимо для развития человеческих ресурсов, повышения производительности и поощрения сотрудников к повышению квалификации для достижения целей организации. В этом отношении превосходство принадлежит тем организациям, которые готовы идти на риск и передавать принятие решений на максимально низкий организационный уровень. Соответственно, учитывая важность участия сотрудников в их производительности, в данном исследовании была предпринята попытка изучить взаимосвязь между партисипативным управлением и производительностью сотрудников.

• Format: Paperback
• Language: Russian
• ISBN: 6205917939
• ISBN13: 9786205917930
• Release Date: April 2023
• Publisher: Sciencia Scripts
• Length: 56 Pages
• Weight: 0.21 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 6.0" x 9.0"