Влияние организационной культуры на удовлетворенность работой сотрудников

By  

Текущая проблема заключается в нехватке данных, показывающих, как организационная культура центров передового опыта Кайдзен влияет на удовлетворенность работников работой. Существует потребность в исследованиях, в которых особое внимание уделяется отличительным культурным чертам таких организаций, движимых кайдзен, как KEC. Хотя более ранние исследования рассматривали взаимосвязь между организационной культурой и удовлетворенностью работой в целом, этого недостаточно. По нескольким причинам крайне важно понять, как организационная культура и удовлетворенность работников связаны с центрами передового опыта Кайдзен. Прежде всего, KEC хотят сделать рабочее место местом, где сотрудники чувствуют себя способными внести свой вклад в успех компании и поощрять постоянное совершенствование. Внутри KEC создается организационная культура для поддержки и укрепления этих целей. Следовательно, эффективность внедрения Кайдзен должна обеспечиваться путем изучения того, как эта кул

• Format: Paperback
• Language: Russian
• ISBN: 6206206483
• ISBN13: 9786206206484
• Release Date: July 2023
• Publisher: Sciencia Scripts
• Length: 88 Pages
• Weight: 0.31 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"