Настоящее исследование показывает восприятие руководителями младшего, среднего и высшего уровней управления эффективности системы оценки деятельности и уровень удовлетворенности руководителей младшего, среднего и высшего уровней управления системой оценки деятельности. В этой главе предпринята попытка обобщить основные результаты исследования. На основе полученных результатов сделаны соответствующие предложения по различным аспектам, затронутым в данном исследовании. ПА является ключевым инструментом в формировании человеческого ресурса организации. Цель исследования заключалась в измерении эффективности системы оценки результативности. Сотрудники имеют различные мнения по каждому фактору эффективности оценки деятельности. Даже в отношении удовлетворенности оценкой деятельности у сотрудников разные мнения. Для поддержания прозрачности системы оценки эффективности в цементной промышленности следует принять метод оценки эффективности на 360 граду
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.