Потенциальная корреляция между вовлеченностью и приверженностью сотрудников

By  

Важным фактором успеха бизнеса являются люди. Следовательно, нам необходимо понять, в какой степени HR-практики эффективны в создании вовлеченности и приверженности сотрудников. Нам также необходимо определить причины, по которым сотрудники не вовлекаются в деятельность, не связанную с работой, например, в деятельность по корпоративной социальной ответственности. В этой книге кратко рассматривается вопрос о том, как вовлеченность сотрудников положительно или отрицательно влияет на их организационную приверженность (компоненты аффективный "AC", нормативный "NC", постоянный "CC"). Пока неясно, существует ли взаимосвязь между этими двумя понятиями.

• Format: Paperback
• Language: Russian
• ISBN: 620525428X
• ISBN13: 9786205254288
• Release Date: October 2022
• Publisher: Sciencia Scripts
• Length: 112 Pages
• Weight: 0.39 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"