Инновации и организационная культура в членских организациях
By
No Customer Reviews
Номану нравится создавать новые вещи и экспериментировать, чтобы с головой окунуться в поэтапные инновации. Он верит в идею обучения на практике, попыток, неудач и извлечения уроков из опыта неудач. В этой книге использован тот же подход; это не был прямой путь, и по дороге пришлось многому научиться. Поддержка со стороны профессора Риса Роуленда Джонса сделала это путешествие в конце концов завершенным. В этой книге исследуется взаимосвязь между инновациями и организационной культурой в удовлетворении динамичных требований членов организаций, входящих в бизнес (BMOs). Обзор литературы дополняет полученные результаты; таким образом, Норман смог разработать эффективную схему этих отношений для BMO, представленную в этой книге. Наконец, Норман использовал метод обоснованной теории из-за своей склонности к исследованию, обучению, а также созданию новой организационной модели на основе своей работы по инновациям и организационной культуре. В глобальной деревне, где изменения являются ноk
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $15. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.