Основной целью данной диссертации является изучение взаимосвязи и влияния между качеством трудовой жизни и производительностью сотрудников. Высокое качество трудовой жизни приводит к высокой производительности сотрудников, так как сотрудники являются наиболее изменчивыми активами в организациях. Для достижения наилучшей производительности им необходимо быть удовлетворенными, а для достижения удовлетворенности качество трудовой жизни может быть использовано для достижения большей производительности. Обзор литературы - это изучение работ других ученых по данной теме. Качество трудовой жизни влияет на эффективность работы сотрудников по восьми критериям, которые были согласованы, а в данном диссертационном исследовании литература дополнена еще шестью критериями. Данное исследование было проведено на основе двух методов - количественного и качественного (смешанный метод). Население включало 70 сотрудников и менеджеров различных уровней. При анализе данных испол&
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.