Цель данного исследования - изучить влияние нарушений психологического контракта на выживших менеджеров первой линии во время организационного сокращения в Нигерии. Во-вторых, влияние национальной культуры на их реакцию на такие предполагаемые нарушения. Психологический контракт ПК является важной концепцией для понимания рабочих отношений и очевидного влияния контракта на организационные результаты (Zhao et al., 2007). Он описывается как ментальная модель или схема, которая помогает людям понимать и интерпретировать трудовые отношения (Rousseau, 1989). Изучение ПК возросло в последнее время в связи с тем, что все больше внимания уделяется бережливому управлению или сокращению затрат, что обычно приводит к восприятию нарушения (Datta et al., 2010). В прошлом исследования психологического контракта были направлены на понимание условий, при которых возникает восприятие нарушения; условий, при которых восприятие нарушения сильнее или слабее; и условий, которые опосредуют эффект и ощущение нарушения (Zhao et al., 2007).
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.