Индивидуальная производительность на рабочем месте является основой организаций и необходимым условием их существования, роста и устойчивости. В поисках глобальной производительности, которая выходит за рамки строгого выполнения задачи, изучается и применяется расширение прав и возможностей отдельных людей и команд. В нашей книге рассматривается влияние наделенного полномочиями руководства на общую индивидуальную производительность на работе в четырех измерениях производительность задачи, контекстуальная производительность, адаптивная производительность и отклонение. Более того, в контексте расширения полномочий и ответственности индивидов, изучение влияния наделения полномочиями на индивидуальную производительность не должно проводиться независимо от индивидуальных и личностных переменных работника, особенно внутренней мотивации. После определения ключевых понятий исследования, т.е. наделение полномочиями и индивидуальная производительность тр
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest
everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We
deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $15.
ThriftBooks.com. Read more. Spend less.