Целью данного исследования является изучение последствий, которые организационные изменения, подобные тем, которые несет с собой освобожденная компания, могут иметь для человека. Оно фокусируется на вопросах, связанных с качеством жизни на рабочем месте. Чтобы учесть это влияние, было решено опираться на теорию социальных представлений. Поэтому измеряется репрезентация опыта сотрудников на рабочем месте, с одной стороны, у сотрудников традиционных компаний, а с другой - у сотрудников, принадлежащих к освобожденной компании. Такое сравнение позволяет подтвердить эффект мер, принятых этим движением, и тем самым подтвердить или не подтвердить его положительное влияние на отношения между людьми и их работой.
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.