Процесс индивидуальной & [Russian]

By Майкл Нджакатина Ландиариманана

С помощью Talent Factory компания в течение последних шести лет ежегодно проводит более 165 000 часов профессионального обучения. Однако компания располагает только часами для оценки своей деятельности. Таким образом, действие-исследование было сосредоточено на проблеме "как оценить полезность профессионального обучения, чтобы оценить действия по обучению". Для получения результатов были проведены интервью и опросы участников с использованием четырехуровневой модели оценки Дональда Киркпатрика. Результаты показали, что тренинг, согласно показателям оценки, оказывает благотворное влияние на уровне участников и отделов. Действительно, анализ реакции, результатов обучения, передачи навыков и возврата инвестиций усилил его действие.

• Format: Paperback
• Language: Russian
• ISBN: 6205984539
• ISBN13: 9786205984536
• Release Date: May 2023
• Publisher: Sciencia Scripts
• Length: 84 Pages
• Weight: 0.30 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"