Як розвивати людей так, щоб розвивалася компанія? Як об'єднати індивідуальний список співробітників із командним результатом? Чому команди "розсипаються" і як побудувати системну командну роботу? Ця книга - практичний посібник з розвитку людей та команди в бізнесі для власників, керівників та HR-менеджерів. Вона базується на реальних управлінських кейсах та методології OS SEIM, що сприяє емоційному та інтелектуальному менеджменту. Тут описано, як створювати умови для розвитку людей без хаосупоєднувати індивідуальну відповідальність і командний результаторганізовувати сумісні проекти як основу командної роботивідрізняти реальних, опосередкованих та фіктивних командних гравцівбудувати справедливі правила, які мотивують діяти У книжці детально розкрито логіку проектної роботи, управління мотивацією, розвиток через участь у проектахсистемного формування команд. Це не мотиваційна теорія, а управлінська практика, яку можна впроваджувати одразу. Книга ре
ThriftBooks sells millions of used books at the lowest everyday prices. We personally assess every book's quality and offer rare, out-of-print treasures. We deliver the joy of reading in recyclable packaging with free standard shipping on US orders over $20. ThriftBooks.com. Read more. Spend less.