Подбор персонала в госуд [Russian]

By Алдо Парралес, Едвард Медина, Фаусто Бенíтез

Цель данного исследования - разработать модель этической практики для улучшения отбора персонала на конкурсных экзаменах по заслугам в государственном секторе Эквадора, используя прогностический, перспективный, транссекционный и объяснительный методологический дизайн. В качестве инструмента была использована анкета с выборкой из 385 участников. Уровень восприятия этической практики в процессах отбора персонала в государственном секторе в основном средне-низкий (66,7%) и высокий уровень (59,7%) в отношении восприятия возможности улучшения процесса отбора посредством действий, характеризующихся этикой. При значении Pseudo R2, равном 99,8%, было объяснено влияние этических практик на процессы отбора, что позволило установить девять практик, характерных для этики, применимых при разработке процессов отбора. В заключение предлагается модель, основанная на этических практиках, вытекающих из измерения, которое получило наибольшее количество баллов на низком уровне предложенной шкалы - управлен&

• Format: Paperback
• Language: Russian
• ISBN: 6205887541
• ISBN13: 9786205887547
• Release Date: April 2023
• Publisher: Sciencia Scripts
• Length: 136 Pages
• Weight: 0.46 lbs.
• Dimensions: 0.3" x 6.0" x 9.0"