Положительное влияние этического лидерства: Об инновационном рабочем поведении сотрудников и сдерживающей роли самоэффективности в секторе ИКТ Афганистана

By  

Целью данного исследования было выяснить, как этическое лидерство положительно влияет на инновационное рабочее поведение сотрудников; через механизм модерирующей роли самоэффективности. Кроме того, в исследовании изучалось, является ли самоэффективность модератором и усилителем взаимосвязи между этическим лидерством и инновационным рабочим поведением. Данные были собраны у 307 человек, работающих в государственном секторе ИКТ в Кабуле, Афганистан. Данные анализировались с использованием описательной статистики, надежности, корреляции и регрессионного анализа с помощью программы SPSS. Также была проверена нулевая гипотеза. Результаты исследования показали, что этическое лидерство положительно и значимо связано с инновационным рабочим поведением. Более того, самоэффективность в качестве модератора усиливает связь между этическим лидерством и инновационным рабочим поведением. В заключение диссертации обсуждаются практические и теоретические последствия, а также р

• Format: Paperback
• Language: Russian
• ISBN: 6206198561
• ISBN13: 9786206198567
• Release Date: June 2023
• Publisher: Sciencia Scripts
• Length: 88 Pages
• Weight: 0.31 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 6.0" x 9.0"