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Das Eisbergmodell. Ein Diskurs Uber Ein Standig Revitalisiertes Kommunikationsmodell

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Das Prufungswesen Im Umbruch

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Der Stete Disput

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Corporate Culture - Die Unternehmenskultur und ihr Einfluss auf das Personalwesen

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Bildungsungleichheit: Eine Untersuchung der Bildungschancen in Deutschland unter besonderer Berücksichtigung der Thesen Bourdieus bezüglich des ... der Sozialen Reproduktion

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Mit Dem Neuen Schulfach Gluck Gegen Stress Und Mobbing

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E-Learning am Beispiel von Serious Games: Ein Abriss

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„pars pro toto". Die Organisationskultur als Teil der Unternehmung und die Möglichkeit des alternativen Ansatzes zum New Public Management

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"Emil und die Detektive von Erich K�stner. Zwischen Realit�t und Roman: Bildungshistorische Fragen zur Weimarer Republik

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Modulare Berufsausbildung

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Weiblich, Männlich, Anderes: Eine Geschlechterfrage unter dem Aspekt der Arbeiten Judith Butlers

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Machtpotential Und -Missbrauch an Der Universitat Zwischen Dozenten Und Studenten

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Principal-Agent-Theorie. Die Problematik der Informationsasymmetrie

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Human Ressource Management und Unternehmenskultur

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Bildung und OECD: Ein instrumentaler Diskurs des Bildungsbegriffs anhand von vier Studien der OECD aus dem Bereich Schule

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Professionelles Handeln und Deprofessionalisierung: Fakt oder Fiktion? Eine Beweisführung!

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Lernen. Ein unvollst�ndiger Theoriediskurs

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24/7 - Über die Beschleunigung der Gesellschaft: Unter dem Aspekt der Kommunikationstechnologien der Moderne und unter besonderer Berücksichtigung der Zeit und des Wissens

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Machtstrukturen in Der Interaktion Zwischen Studierenden Und Ihren Dozenten: Fallrekonstruktionen an Der Helmut-Schmidt-Universitat/ Universitat Der B

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