- Maßnahmen zur mittel- und langfristigen Verbesserung der Teamarbeit in modernen Unternehmen
- Barrieren und Bewältigungsstrategien bei Durchführung von Veränderungsprojekten
- Krankheitsbedingte Kündigung von Arbeitsverhältnissen wegen häufiger Kurzerkrankungen
- Vor- und Nachteile antizyklischer Investitionen in die Personalentwicklung durch die Auswirkungen der Wirtschaftskrise 2008
- Profilierungsinstrumente in der familienfreundlichen Personalpolitik







