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Paperback Stalking gegen (Ex-)Partner am Arbeitsplatz [German] Book

ISBN: 3640265785

ISBN13: 9783640265787

Stalking gegen (Ex-)Partner am Arbeitsplatz [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 14 Punkte, Hochschule f?r ?ffentliche Verwaltung Bremen, Veranstaltung: Psychologische Risiko- und Sicherheitsforschung, Sprache: Deutsch, Abstract: Gewalt am Arbeitsplatz hemmt in den meisten F?llen das Wohlbefinden und die Leistungserbringung der Betroffenen. Auf Grund der Aufsichtspflicht jedes Arbeitgebers hat dieser unabh?ngig von seinem pers?nlichen Interesse in einem gewissen Ma e f?r einen gewaltfreien Betriebsablauf zu sorgen und sollte daher in der Lage sein ?ber pr?ventive und interventive Ma nahmen entscheiden zu k?nnen. Dies gilt insbesondere f?r gesetzlich verbotene Straftaten. Diese Hausarbeit besch?ftigt sich mit dem Ph?nomen Stalking am Arbeitsplatz gegen (Ex-)Partner mit dem Ziel Arbeitgebern, F?hrungspersonen, Mitarbeitern und Stalking-Opfern in Unternehmen M?glichkeiten der Pr?vention bzw. Intervention aufzuzeigen. Zun?chst wird in einem allgemeinen ?berblick eine Definition sowie die geschichtliche Entwicklung des Stalking vorgestellt. Au erdem wird auf Erscheinungsformen und zugeh?rige Pr?valenz eingegangen. Dar?ber hinaus werden Risiko- und Schutzfaktoren des Stalking dargelegt. Zum Schluss werden mit Hilfe eines Fallbeispiels auf Grundlage eines kurzen Interviews mit einem Stalking-Opfer und unter Hinzuziehen des im Laufe der Hausarbeit erarbeiteten Wissens pr?ventive und interventive Handlungsm?glichkeiten dargestellt. Bei dem Interview wird insbesondere auf die psychische Dynamik, Gef?hle und Gedanken des Opfers eingegangen um eventuelle innerbetriebliche Schwierigkeiten der Kommunikation und Zusammenarbeit hervorzuheben.

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