Prekäre Arbeitsverhältnisse in Deutschland. Sind atypische Beschäftigungsformen prekär? [German]

By Peter Schuch

Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation, Note: 1,3, Technische Universit t Darmstadt, Sprache: Deutsch, Abstract: In politischen Diskussionen zum Thema Arbeitsmarkt und sozialer Ungleichheit f llt immer wieder der Begriff "Prekarit t". Weit verbreitet besteht dabei der Irrglaube, es w rde sich lediglich um unsichere oder schlecht bezahlte Arbeitspl tze handeln. Tats chlich ist das Themenfeld jedoch in viel gr eren Dimensionen angesiedelt, die letztendlich in verschiedenen politischen, aber auch wissenschaftlichen Diskursen m nden. Einflussfaktoren f r diese Dimensionen sind Globalisierungsprozesse, aber auch die Internationalisierung der M rkte, welche ma geblich dazu beitragen, den Konkurrenzdruck in der Wirtschaft und somit in den Unternehmen zu erh hen. Dieser Druck f hrt zu einem vergr erten Wettbewerb, bei dem atypische Besch ftigungen in Unternehmen eine immer gr ere Rolle spielen, um Lohnkosten zu sparen und Auftragsspitzen zu bew ltigen. Um Anfangs ein Verst ndnis ber das weite Themenfeld der Prekarit t zu erlangen, ist es zun chst n tig, den Begriff zu erl utern und dazu verschiedene wissenschaftliche Ans tze darzustellen. Durch diese Standortbestimmung der Prekarit t ist es dann m glich herauszufinden, welche Formen von prek ren Arbeitsverh ltnissen bestehen. Zus tzlich werden dabei Probleme, Ursachen und Folgewirkungen erl utert. Diese stehen in sehr unterschiedlichen Zusammenh ngen, so dass einerseits theoretisch, aber auch empirisch gearbeitet wird, um nachweisbare Belege in Form von Daten zu verwenden. Nach der Einordnung der Begrifflichkeiten und der ersten kritischen Betrachtung, wird die Frage gestellt, anhand welcher Faktoren Prekarit t messbar gemacht werden kann. Erst nach der Einordnung der Begrifflichkeiten zum Thema Prekarit t, der Erl uterung der Formen von atypischer Besch ftigung und dem messbar machen von prek ren Indikatoren, wird auf die letztliche Frage der Hausarbeit "Sind at

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668587752
• ISBN13: 9783668587755
• Release Date: January 2018
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 24 Pages
• Weight: 0.10 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"