Der Zweck dieses Buches ist es, einige der Eigenschaften, Einstellungen und Kenntnisse aufzuzeigen, die erforderlich sind, um zu f hren und akzeptable organisatorische und pers nliche Ergebnisse zu erzielen, und Personen zu schulen, die die Autorit t haben, andere zu befehligen oder zu koordinieren, Menschen, deren Handlungen und Worte das Denken und Verhalten anderer beeinflussen. F hrungskr fte und k nftige F hrungskr fte, willkommen bei den einfachen...