Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 1,3, FOM Hochschule f r Oekonomie und Management gemeinn tzige GmbH, Hochschulstudienzentrum Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: 1. Einleitung 1.1 Die klassische Budgetierung im Umbruch? Die Budgetierung stellt eines der zentralen F hrungsinstrumente der meisten Unter-nehmen dar und wird vielfach auch als R ckgrat der Unternehmenssteuerung bezeich-net. Ungeachtet dessen, sieht sie sich kontinuierlich aufkommender Kritik und Unzu-friedenheit ausgesetzt. Jensen schreibt ber die Budgetierung: "Corporate budgeting is a joke, and everyone knows it. It consumes a huge amount of executives' time, forcing them into endless rounds of dull meetings and tense negotiations. It encourages manag-ers to lie and cheat, lowballing targets and inflating results, and it penalizes them for telling the truth" . Fraglich ist, wie es zu einer derart hohen Unzufriedenheit mit der Budgetierung kom-men konnte? Es wird unter anderem beanstandet, dass die Budgetierung zu zeitaufw n-dig und inflexibel sowie ressourcenaufw ndig ist. Sie ist wenig mit den strategischen Zielen verkn pft und zu stark auf die finanziellen Steuerungsgr en fixiert. Nicht mo-net re Gr en (weiche Kennzahlen) werden vernachl ssigt. Die klassische Budgetierung ist zudem nicht nah genug am dynamischen Markt orientiert und ist h ufig der Ausl ser f r unternehmensinterne Budgetspiele. Diese Schwierigkeiten sind seit l ngerer Zeit bekannt, wurden aber mehr oder weniger vernachl ssigt. Erst durch die rasanten Ver nderungen im Wettbewerbsumfeld der neunziger Jahre und die Coporate Goverance-Skandale in den Jahren 2001 und 2002 kamen die Probleme ans Tageslicht.
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