Human Capital Management und Veränderungsprozesse: Der Zusammenhang zwischen Personalmanagement und Change Management [German]

by Susanne M. Krebs

Change-Management bestimmt die Strategien nahezu aller Unternehmen. Im Fokus des Handelns steht dabei haupts chlich die Steigerung des Unternehmensgewinns und der Wertsch pfung. Der Mitarbeiter des Unternehmens steht oft am Rand der, in der Regel konomischen, Betrachtung des Ver nderungsprozesses. Das vorliegende Buch analysiert den Zusammenhang zwischen Human Capital Management und Change-Management. Anhand einer idealtypischen Darstellung eines...

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3836677520
• ISBN13: 9783836677523
• Release Date: June 2009
• Publisher: Diplomica Verlag
• Length: 68 Pages
• Weight: 0.30 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 7.0" x 10.0"