R?umlich verteilten, "virtuellen" Teams fehlt der gemeinsame Ort als Bindeglied. Auch Technik und neue Medien allein sind kein Ersatz. Nur ?ber aktive Kommunikation, kontinuierliche Kooperation und transparente F?hrung entwickeln sich Vertrauen, Team-Spirit und Loyalit?t, gelingen Leistungsprozesse und Probleml?sungen. Das erfahrene Autorenteam liefert F?hrungskr?ften Handwerkszeug und zahlreiche Praxisbeispiele, die den Blick f?r die Besonderheiten dieser Arbeitsform sch?rfen. Es zeigt, wie man das F?hrungsverhalten dem r?umlich verteilten Setting gezielt anpasst, wie die neuen Kommunikationsmedien die Teamleitung und das Team in seiner Leistung unterst?tzen k?nnen und welche Rahmenbedingungen in der Organisation notwendig sind. Der Leser lernt, ein Team auch ohne "Sichtkontakt" zu Hochleistung und Erfolg zu f?hren. Mit Checklisten, Anleitungen und Beispielen. Nun in der 2., ?berarbeiteten Auflage.
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