Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: keine, Universit?t des Saarlandes, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist die Darstellung der Einsatzgebiete und der weiteren Einsatzpotentiale von ECM-Systemen im Personalmanagement. Dazu werden zun?chst in den Kapiteln zwei und drei die Grundlagen von ECM-Systemen und des Personalmanagements vorgestellt. Basierend auf diesen Grundlagen folgt in Kapitel vier die Er?rterung des Anwendungspotentials von ECM-Systemen beispielhaft f?r die wichtigsten personalwirtschaftlichen Funktionen. Abschlie end wird beurteilt, in wie weit ein Einsatz von ECM-Systemen im Personalmanagement zielf?hrend und effizient ist.
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