Dans cette ?tude empirique, on a ?mis l'hypoth?se que la diversit? visible et le niveau d'?ducation (diversit?) sont positivement li?s ? la diversit? cognitive et au comportement de travail r?flexif critique. Mais que pour r?colter les b?n?fices de la diversit?, il faut croire ? la valorisation de la diversit?. On constate que la diversit? des genres et le niveau moyen d'?ducation au sein d'une ?quipe augmentent le niveau de diversit? cognitive. Les...