Die Attraktivität des Arbeitsplatzes in der Altenpflege. Das Werben der Führungskräfte um das eigene Personal [German]

By Ellen Haberland

Diplomarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Pflegewissenschaft - Altenpflege, Altenhilfe, Note: 1,1, Hamburger Fern-Hochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind f r die Altenpflegeeinrichtungen die wichtigste Ressource zur Erbringung ihrer Dienstleistungen. Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels erscheint die Aufgabe der Personalgewinnung und -pflege umso wichtiger, da in naher Zukunft eine immens ansteigende Anzahl an Hochbetagten eine Versorgung im Altenpflegebereich ben tigen wird. Schon heute spricht man von Personalknappheit und von Versorgungsl cken. Betrachtet man die Arbeit der vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Altenpflege besch ftigt sind, so wird deutlich, wie schwierig schon jetzt die Arbeitsbedingungen sind und welche Auswirkungen diese nachhaltig auf die Gesundheit der Besch ftigten zeigen. Der Anteil an Demenzerkrankungen nimmt stetig zu, die Anspr che an die Versorgung der Pflegebed rftigen unterliegen einem Wandel und die zunehmenden Pr fungen von Seiten des Medizinischen Dienstes setzten Pflegekr fte unter Druck. An dieser Stelle wird deutlich, dass das Pflegemanagement sich neben der Personalgewinnung auch der sehr wichtigen Aufgabe der Personalerhaltung bzw. Pflege stellen muss. In der vorliegenden Diplomarbeit m chte ich die Situation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter verschiedenen Aspekten betrachten. Neben der Fehlzeitenanalyse, die ein Anhaltspunkt f r die Mitarbeitergesundheit und m glicherweise auch f r ihre Zufriedenheit darstellen kann, wird die Arbeitssituation vor Ort unter den Gesichtspunkten k rperlicher und psychischer Belastungen betrachtet. Zufriedenheitsanalysen aus Altenpflegeeinrichtungen liefern zus tzliche Informationen ber die aktuelle Situation und k nnen helfen, entsprechende Ma nahmen einzuleiten. Es gibt bereits im eigenen Betreib viele verschiedene Ans tze, die Gesundheit und Zufriedenheit zu f rdern bzw. zu erhalten. Diese sollen hier an Be

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3668116024
• ISBN13: 9783668116023
• Release Date: January 2016
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 88 Pages
• Weight: 0.28 lbs.
• Dimensions: 0.2" x 5.8" x 8.3"