Corporate Social Responsibility als Wettbewerbsvorteil [German]

By Ina Baaken

Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Unternehmensf hrung, Management, Organisation, Note: 2,0, FOM Hochschule f r Oekonomie & Management gemeinn tzige GmbH, Neuss fr her Fachhochschule (Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Unternehmensf hrung im Mittelstand, Sprache: Deutsch, Abstract: "The Social Responsibility of Business is to increase its Profits" (Milton Friedman) In seinem Beitrag im New York Times Magazine hat der Wirtschaftwissenschaftler und sp tere Nobelpreistr ger Milton Friedman die Verantwortung der Unternehmen auf die Gewinnmaximierung beschr nkt: "there is one and only one social responsibility of business-to use it resources and engage in activities designed to increase its profits so long as it stays within the rules of the game, which is to say, engages in open and free competition without deception or fraud." F r Friedman konnte ein soziales Engagement von Unternehmen niemals einhergehen mit Gewinnmaximierung; soziale Bet tigung eines Unternehmens seiner Ansicht nach bedeutete, das Geld anderer Leute, beispielsweise der Aktion re, Kunden oder Mitarbeiter, auszugeben. Dagegen betrachtete der Moralphilosoph und Begr nder der National konomie John Smith das "Eigeninteresse als St tzpfeiler der marktwirtschaftlichen Ordnung schlechthin. Sein viel-zitiertes Diktum lautete: 'Nicht vom Wohlwollen des Metzgers, Brauers oder B ckers erwar-ten wir das, was wir zum Essen brauchen, sondern davon, dass sie ihre eigenen Interessen wahrnehmen. Wir wenden uns nicht an ihre Menschen - sondern an ihre Eigenliebe, und wir erw hnen nicht die eigenen Bed rfnisse, sondern sprechen von ihrem Vorteil." Demzufolge geschieht jede Handlung eines Unternehmers aus einem gewissen Eigeninteresse heraus, dem Unternehmen muss aus jeder T tigkeit, also auch einem gesellschaftlichen Engagement, ein sp rbarer Vorteil erwachsen. Es stellt sich also die Frage, ob Unternehmen der lediglich der Imagepflege halber und aus altruistischen Gr nden CSR betreiben od

• Format: Paperback
• Language: German
• ISBN: 3640814614
• ISBN13: 9783640814619
• Release Date: February 2011
• Publisher: Grin Verlag
• Length: 60 Pages
• Weight: 0.20 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 5.8" x 8.3"