En entornos complejos e interdependientes donde el individuo depende de otros para conseguir sus objetivos, es necesario un enfoque de management desde la ?ptica de los equipos y del liderazgo distribuido. La organizaci?n hace frente a posibles riesgos y aprovecha oportunidades de manera colectiva. Cooplexity presenta un modelo de colaboraci?n en complejidad que es el resultado de m?s de diez a?os de investigaci?n y cinco de recogida de datos. De forma rigurosa se plantean tres niveles de actuaci?n, sus implicaciones, sus factores clave y los catalizadores que han de permitir su aparici?n.
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