Ce livre se concentre sur la mani re de d velopper les comp tences et de concevoir des mod les de comp tences. Il est con u pour aider la direction et les cadres d'une organisation comprendre la complexit et la dynamique des mod les de comp tences et de la prise de d cision qui y est li e. Il aidera les responsables concevoir et mettre en oeuvre le cadre de comp tences appropri . Il aidera galement la direction et le personnel comprendre l'application et conna tre l'importance des comp tences, qui est principalement de d velopper la capacit d'agir, de mettre en oeuvre et d'apporter une am lioration des performances sur le lieu de travail.
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