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Paperback Bedeutung sozialer Netzwerke für das Personalmanagement [German] Book

ISBN: 3668333815

ISBN13: 9783668333819

Bedeutung sozialer Netzwerke für das Personalmanagement [German]

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Digitalisierung und die M?glichkeiten moderner Informations- und Kommunikationstechnologien haben die Wirtschaft und alle Gesch?ftsprozesse grundlegend ver?ndert. Das Internet ist dabei die bedeutendste Entwicklung der modernen Welt. Zum einen ist es das schnellste Informationsmedium und zum anderen ein Treffpunkt in dem alle Nutzer ortsunabh?ngig miteinander in Echtzeit kommunizieren k?nnen. Fr?her wurde im Privaten ?ber den Arbeitsgeber gesprochen, heute finden derartige Diskussionen zunehmend in ?ffentlichen Netzen statt. Der Unterschied ist, dass heute die Unternehmen dabei sein k?nnen. Und dabei sein bedeutet nicht nur zuzuh?ren, sondern mitzureden und sein Unternehmen zu pr?sentieren. Um junge Menschen f?r sein Unternehmen zu begeistern, reichen die klassischen Recruiting-Ma nahmen nicht mehr aus und m?ssen um das E-Recruiting erweitert werden.

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