Удовлетворенность и орг& [Russian]

By Жан Франц Брюни

Данное исследование фокусируется на поведении организационного гражданства, относительно недавней концепции в исследованиях организационного поведения. Это поведение определяется как "дискреционное поведение, которое не признается напрямую и явно формальной системой вознаграждения, но накопление которого способствует эффективному и результативному функционированию организации". Цель данной работы - понять влияние факторов удовлетворенности работой (внутренних и внешних) на организационное гражданское поведение, ориентированное на организацию и на человека, а также вес этих факторов на данное поведение. Исследование было проведено на 116 сотрудницах различных государственных и частных организаций Гаити. Результаты показали, что внутренняя удовлетворенность является очень хорошим предиктором организационного поведения гражданственности. Она влияет на организационное поведение гражданственности по отношению к организации, а также к человеку; внешняя удовле

• Format: Paperback
• Language: Russian
• ISBN: 6206060675
• ISBN13: 9786206060673
• Release Date: June 2023
• Publisher: Sciencia Scripts
• Length: 60 Pages
• Weight: 0.22 lbs.
• Dimensions: 0.1" x 6.0" x 9.0"